Контрольная работа: Психология и этика делового общения

На странице представлена контрольная работа на тему "Психология и этика делового общения" для 11 класса по предмету Обществознание. Работа предназначена для того, чтобы вы могли проверить свои знания и умения в конкретной области, связанно с учебной темой. Пройдя контрольную работу, вы сможете не только проверить, насколько хорошо усвоили материал, но и определить свои слабые места, которые требуют дополнительного внимания.

Энергичный (активный) тип темперамента с сильной нервной системой, отличающийся общительностью, оптимистичным взглядом на жизнь, быстрой адаптацией, уравновешенностью эмоций и выносливостью
Эмоциональный барьер характера в общении проявляется в:
Экспрессивный тип темперамента с сильной, но неустойчивой нервной системой, для которого свойственны стремление доминировать, энергичность, слабый самоконтроль
Человек, которого больше интересуют явления внешнего мира, чем собственная внутренняя жизнь; зависимый от внешних связей и настроенный на контакт с окружающим миром
Функция предполагающая корректирование (регуляцию) поведения, организацию и взаимодействие на оппонента
Функция общения между людьми для обмена информации
Функция восприятия и понимаия другого человека
Формы распоряжения руководителя делится на:
Фонетическая культура человека проявляется в его способности
Тип личности, сосредоточенный в большей степени на своем внутреннем мире и в меньшей степени на внешнем; человек, углубленный в себя и свой внутренний мир
Способы передаци информации в деловом общении
Способность человека правильно строить предложения и речь в целом свидетельствует о его культуре
Симпатия и антипатия внутри трудового коллектива вытикает из:
Процесс обмена информацией, значимой для участников общения, называется:
Прицип преобразования и изменения психических процессов, перехода от одного уровня на другой; все объекты и явления окружающего нас мира находятся в процессе непрерывного изменения
Принцип трактовки психических явлений как элементов целостой психической организации; выделяет типы темперамента и характера людей
Принцип признания взаимосвязи и взаимообусловлености психических явлений между собой и окружающей средой; связь подсознания и сознания
При выраженном преимуществе над оппонентом в ранге, отсутствии позитивной перспективы в сотрудничестве и жизненной важности объекта конфликта, эффективной является стратегия
Предметом П(иЭ)ДО являтся:
Правила делового общения в котором заключается общение руководителя с подчиненными
Правила делового общения в котором заключается общение подчиненного с вышестоящим руководством
Правила делового общения в котором заключается между коллегами внутри коллектива
Первый этап делового общения
Очень уравновешенный тип темперамента, для которого характерны сдержанность, медлительность психических реакций и постоянство
Особый слой людей в трудовом коллективе у которых низкий уровень волевой подготовки(слабохарактерные), они общественно инертны
Особый слой людей в трудовом коллективе предпочитающие самостоятельный вид работы
Особый слой людей в трудовом коллективе не обладающий собственной инициативой, согласных с мнением большинства
Особый слой людей в трудовом коллективе который тяготеет к совместным действиям, является активом коллектива
Особый слой людей в трудовом коллективе которые своими неправильными действиями или высказываниями отталкивают от себя людей
Особый слой людей в трудовом коллективе которые активны, самостоятельны и настойчивы в достижении целей, однако тщеславны, стремятся находится в центре внимания
Объктом П(иЭ)ДО являтся:
Общение в коллективе делится на:
Нормы и принципы общения руководителя к подчиненным
Нормы и принципы общения подчиненного к руководителю
Нормы и принципы общения коллеги с коллегой
Нормы и принципы моральой регуляции служебых отношений состоят из:
Нарушение этических норм общения влечет за собой санкции
Моральный барьер характера в общении проявляется в:
Коммуникационный барьер характера в общении делится на:
Коммуникативная зона, предназначенная для светского общения с приятелями и коллегами, — это зона ...
Коммуникативная зона, предназначенная для общения с родными и близкими людьми, — это зона ...
Коммуникативная зона, предназначенная для взаимодействия с партнером по официальным служебным и деловым вопросам, — это зона ...
Коммуникативная зона для общения с большими аудиториями — это зона ...
К средствам невербальной коммуникации относят:
К задачам П(иЭ)ДО относится:
Инертный (пассивный) тип темперамента, которому свойственны высокая чувствительность, эмоциональность, тревожность, хорошие творческие способности, но слабая нервная система
Из перечисленных вариантов, к вербальным средствам относятся:
Если конфликт не затрагивает жизненно важных интересов сторон, а партнер обладает более высоким рангом, целесообразнее всего использовать стратегию
Деловое общение делится по направленности на:
Вербальные коммуникации осуществляются с помощью:
В случае, когда оппоненты притязают на один объект, но имеют примерно равные ранги, не могут и не хотят выяснять отношения в решительной борьбе, эффективна стратегия:
В общении с собеседиком при котором ставиться конкретная цель и задача, и ставиться деловое общение является:
В общении с собеседиком при котором не ставиться цель и задача, а ведется светская и обыденая беседа является:
В деловом общении когда между партнерами существует пространствнно-временная связь называется:
Богатство словарного запаса человека, точность, выразительность и доступность употребляемых слов отражает культуру
Барьер мотивации характера в общении проявляется в:
Оцените тест

Процесс решения контрольной работы очень простой и удобный: вам будет предложено несколько вопросов с возможными вариантами ответов. Вам нужно выбрать правильный ответ, и после этого вы перейдете к следующему вопросу. После того как вы завершите, система автоматически подведет итоги, и вы получите результат, который позволит объективно оценить ваш уровень знаний по теме. Это поможет вам увидеть, какие разделы материала вам следует повторить или углубленно изучить для более глубокого понимания.

Написать комментарий
Последние тесты
Знатоки избирательного права

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

В участковую избирательную комиссию в день голосования обратился гражданин, который сообщил, что он сможет...

Воспитание

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

Внешнее выражение процесса воспитания. Методы стимулирования деятельности и поведения: Выявление склонностей и...

Уголовное право

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

За некоторые особо тяжкие преступления уголовная ответственность наступает Правомерная защита интересов государства,...

Уголовное право. Вариант 2

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

Основной целью и смыслом уголовного наказания является: Если по ходатайству адвокатов обвиняемого и в соответствии с...

Трудовой договор

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

Какие документы необходимо предъявить при заключении трудового договора. Испытательный срок при приеме на работу для...

Трудовое право

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

Продолжительность ежегодного отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка По инициативе...

Контрольные по предметам