Контрольная работа: Итоговый тест по Менеджменту

На странице представлена контрольная работа на тему "Итоговый тест по Менеджменту" для 11 класса по предмету Обществознание. Работа предназначена для того, чтобы вы могли проверить свои знания и умения в конкретной области, связанно с учебной темой. Пройдя контрольную работу, вы сможете не только проверить, насколько хорошо усвоили материал, но и определить свои слабые места, которые требуют дополнительного внимания.

Этот подход к управлению основывается на концепции, согласно которой управление есть непрерывная цепь функций, осуществляемая в результате выполнения связанных между собой действий
Эта функция отвечает за воплощение намеченных планов в жизнь. Она предполагает формирование структуры организации, а также отвечает за выполнение работы (помещение, финансы, персонал, оборудование).
Эта стратегия характеризуется тем, что руководитель стремится достичь нормализации отношений во мнениях с партнерами, пытается считаться с их интересами. При такой стратегии конфликтующие стороны признают право друг друга на собственное мнение и готовы его понять, что дает возможность проанализировать ситуацию, причины разногласий и найти приемлемый для всех вариант. Это наилучший стиль решения конфликта. Назовите этот стиль.
Что относится к числу внутренних ограничений в организации?
Центральным моментом этого подхода является конкретная ситуация как набор обстоятельств оказывающих влияние на организацию в данный момент
Стремление к раскрытию своих способностей и самосовершенствованию, есть потребности
Стратегия представляет собой
Согласно системному подходу к менеджменту, сложность внешней среды заключается в …
Собеседование с кандидатом на вакантную должность можно отнести к следующему виду контроля:
Собеседование с кандидатом на вакантную должность можно отнести к следующему виду контроля:
С какими из перечисленных наук менеджмент не связан
Решения, которые принимаются на основе глубокого и объективного анализа проблемы, называются
Разделение труда в организации , в результате которого образует уровни управления называется
Противоречие, возникающее между людьми в связи с разрешением каких-либо вопросов на производстве или в личной жизни - это
Принцип, который означает, что работник несет ответственность только за те задачи, которые попадают в сферу предоставляемых ему полномочий, однако к процессу принятия решений привлекаются не только руководители разных уровней, но и конкретные исполнители, называется
принцип менеджмента разрешающий привлечение персонала к процессу управления организацией называется
Предписанная работа, которая должна быть выполнена установленным способом и в установленные сроки - это
Предоставление коллективу самостоятельности в вопросах распоряжения прибылью, фондами относятся к ... …….методам управления
Потребность испытывать чувство собственной значимости и нужности для предприятия видеть уважение окружающих, иметь высокий социальный статус. Это потребность
Побуждение к выполнению определенной деятельности или поступков, в основе которых лежат потребности человека называется
Основополагающие идеи и правила поведения руководителей по осуществлению своих управленческих функций это
Организации, работающие без четко определенных целей, правил, структур, в менеджменте называются:
Определите какому принципу контроля соответствует следующая формулировка: контроль любого вида должен быть понятен как начальникам, так и подчиненным.
Определите какому принципу контроля соответствует следующая формулировка: контроль любого вида должен быть понятен как начальникам, так и подчиненным
Объективная составляющая управления или конкретный вид управленческой деятельности, которая осуществляется специальными приемами и способами, а также это соответствующая организация работ - это
Обеспечение возможности для планов менять направленность в связи с возникновением непредвиденных обстоятельств есть принцип
Наиболее длительный период в развитии управления:
Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления.
Менеджером является
Конфликт, в котором задействованы лица, не находящиеся в подчинительном отношении называется
Конфлик который возникает, когда одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат его работы или когда производственные требования не согласованы с личными потребностями называется
Какие из методов управления направлены на поддержание инициативности работника
Какие из методов сковывают инициативу работников?
Какая функция менеджмента сопоставляет плановые задания с достигнутыми результатами?
Какая теория мотивации основывается на предположении, что человек направляет свои усилия на достижения какой - либо цели только тогда, когда будет уверен в большой вероятности удовлетворения за счет своих потребностей или достижения цели
К теориям процесса мотивации не относится:
Из перечисленных видов вознаграждений выберите то, которое служит удовлетворению первичных потребностей:
Закрепление за высшим руководством решения стратегических задач, есть принцип:
деловые фирмы и отдельные лица, обеспечивающие компанию и ее конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров и услуг-это
Данный вид конфликта в основном происходят из-за несовпадения ценностей, норм поведения, установок, личной не-приязни друг к другу и т. п. Эти конфликты могут происходить как при наличии, так и при отсутствии объективных организационных или внутрипроизводственных причин, а также быть следствием организационного или производственного конфликта. В этом случае разногласия на деловой основе переходят во взаимную личную неприязнь. Назовите этот вид конфликта.
Данная функция представляет собой вид деятельности по формированию средств воздействия обеспечивающих единое направление усилий для всех работников на достижение цели. В рамках данной функции устанавливаются необходимые для этого средства и действия.
Высоконадежная информация в достаточном объеме, которой располагает менеджер, характеристика
Внешняя среда фирмы - это
Взаимосвязь уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет эффективно достигать целей организаций - это
Верно ли утверждение: Люди являются неотъемлемым элементом контроля, следовательно, при разработке контроля менеджер должен учитывать поведение людей.
Верно ли утверждение, что потребности успеха, причастности и власти являются приобретенными?
В теории менеджмента планирование, организация, контроль представляют собой _________ менеджмента
В свете современных концепций менеджмента наиболее важной внутренней переменной организации являются
В первой фазе протекания стресса происходит рост интенсивности реакций личности, позна-вательных процессов, ускорение их, готовность личности быстро вспомнить необходимую информацию, оригинальность мышления. Назовите эту фазу
В какой из содержательных теорий мотивации потребности располагаются в определенной иерархической схеме?
Оцените тест

Процесс решения контрольной работы очень простой и удобный: вам будет предложено несколько вопросов с возможными вариантами ответов. Вам нужно выбрать правильный ответ, и после этого вы перейдете к следующему вопросу. После того как вы завершите, система автоматически подведет итоги, и вы получите результат, который позволит объективно оценить ваш уровень знаний по теме. Это поможет вам увидеть, какие разделы материала вам следует повторить или углубленно изучить для более глубокого понимания.

Написать комментарий
Последние тесты
Знатоки избирательного права

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

В участковую избирательную комиссию в день голосования обратился гражданин, который сообщил, что он сможет...

Воспитание

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

Внешнее выражение процесса воспитания. Методы стимулирования деятельности и поведения: Выявление склонностей и...

Уголовное право

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

За некоторые особо тяжкие преступления уголовная ответственность наступает Правомерная защита интересов государства,...

Уголовное право. Вариант 2

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

Основной целью и смыслом уголовного наказания является: Если по ходатайству адвокатов обвиняемого и в соответствии с...

Трудовой договор

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

Какие документы необходимо предъявить при заключении трудового договора. Испытательный срок при приеме на работу для...

Трудовое право

/ Предмет: Обществознание / Класс: 11 / Рейтинг: 5

Продолжительность ежегодного отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка По инициативе...

Контрольные по предметам